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關(guān)于百年基業(yè)
關(guān)于百年基業(yè)
《與企業(yè)共贏的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》——2008培訓(xùn)經(jīng)理人沙龍(二)
2013-7-22 16:21:09

2008百年基業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理人沙龍(二)

百年基業(yè)•致力于經(jīng)理人的管理能力提升
Beijing Genechain Management Consulting Co.,Ltd.

 

課程收益:

員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是將人-崗位-組織進(jìn)行相互匹配的人才發(fā)展模式。人才競(jìng)爭(zhēng)的新趨勢(shì)使企業(yè)必須站在員工需求的角度來(lái)吸納、激勵(lì)、保留人才。因此如何創(chuàng)建員工與企業(yè)之間的新模式已成為員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要前提。無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外企業(yè),為了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為招聘和留住優(yōu)秀員工,就必須重視員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃。

您想知道在企業(yè)為員工設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展中如何避免一些誤區(qū)嗎?

您想了解員工職業(yè)發(fā)展的要素及幾個(gè)關(guān)鍵階段嗎?

您想透析如何設(shè)計(jì)與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃嗎?

TOP模型的應(yīng)用會(huì)為您開(kāi)拓一條新的思路。TOP即Talent(才干)、Organization(組織需要)、Passion(喜好)。

本次沙龍,由擅長(zhǎng)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)專(zhuān)家李培英老師與您交流分享,期望使您達(dá)到如下收獲:

  • 了解影響職業(yè)發(fā)展的因素
  • 掌握TOP模型
  • 了解實(shí)現(xiàn)TOP的規(guī)律 

 

沙龍研討內(nèi)容:

引言:職業(yè)發(fā)展的成功就是最大的實(shí)現(xiàn)真實(shí)的自我

一、 影響職業(yè)發(fā)展的因素

1、 案例分析:職業(yè)發(fā)展的困惑
2、 總結(jié)影響職業(yè)發(fā)展的要素

二、 TOP模型

1、 才干
2、 喜好
3、 組織需求

三、 實(shí)現(xiàn)TOP的規(guī)律

1、 融入企業(yè),創(chuàng)造機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)TOP
2、 了解企業(yè),選擇機(jī)會(huì),發(fā)展TOP
3、 個(gè)人職業(yè)取向

四、 職業(yè)發(fā)展的四個(gè)階段

1、 四個(gè)階段
2、每個(gè)階段需要的能力
 

主講嘉賓:李培英女士

李培英女士,十余年從貿(mào)易、物流到IT行業(yè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷,曾任聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)。榮獲中人網(wǎng)“2005年度中國(guó)十佳培訓(xùn)師”。作為企業(yè)內(nèi)部的專(zhuān)職培訓(xùn)講師,她幫助公司建立了公司內(nèi)部培訓(xùn)體系,設(shè)計(jì)、組織開(kāi)發(fā)并講授了《職業(yè)化塑造》、《企業(yè)講師培訓(xùn)》、《客戶服務(wù)技巧》、《MOT關(guān)鍵時(shí)刻》、等培訓(xùn)課程。同時(shí)作為公司培訓(xùn)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,李培英女士設(shè)計(jì)并主持的課程為所在公司的近千人在提高知識(shí)和技巧方面作出了貢獻(xiàn),并培養(yǎng)了一支包括公司高層管理人員在內(nèi)的兼職講師隊(duì)伍。

【研究領(lǐng)域】:作為專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn),致力于客戶化的課程研發(fā)與講授,主要研究領(lǐng)域:“問(wèn)題分析與解決”、“員工職業(yè)化”、“提升全員客戶服務(wù)意識(shí)與技能”,為客戶提供了大量的定制化高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。

【主要客戶】:惠普公司,康柏公司,中軟網(wǎng)絡(luò),太陽(yáng)公司,實(shí)達(dá)網(wǎng)絡(luò),長(zhǎng)達(dá),長(zhǎng)寬,普萊克斯,海爾集團(tuán),中國(guó)電信,英邁,長(zhǎng)城寬帶,施奈德,朗訊,AVAYA ,LG(化學(xué)),中興通訊,TCL(總部),華威集團(tuán),ABB,北京移動(dòng)、浪潮集團(tuán)、美國(guó)斑馬科技、大唐電信集團(tuán)、北京康寧光纜

沙龍安排:

時(shí) 間:2008年4月29日(星期二)下午2:00-5:00

地 點(diǎn):中國(guó) 北京 中國(guó)人壽大廈五層 環(huán)亞國(guó)際會(huì)議中心

地 址:北京市朝陽(yáng)區(qū)朝陽(yáng)門(mén)外大街16號(hào)(中國(guó)人壽大廈緊鄰朝陽(yáng)門(mén)外豐聯(lián)廣場(chǎng)、國(guó)家外交部,距離朝陽(yáng)門(mén)地鐵站300米遠(yuǎn))

費(fèi) 用:RMB 200元/人(每公司可免費(fèi)參加一人)

如有不詳之處,請(qǐng)與百年基業(yè)聯(lián)系

電 話:010-58672662-804             傳 真:010-58672662-100

電子郵件:training@gene100.com       網(wǎng) 址:www.lovzpa.cn

 

報(bào)名回執(zhí):

2008培訓(xùn)經(jīng)理人沙龍(二)—— 《與企業(yè)共贏的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》 

課程名稱(chēng):
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