中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司成立于1998年3月，是由國務(wù)院國資委履行出資人職責(zé)、中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)。為配合通用技術(shù)集團(tuán)的快速發(fā)展與業(yè)務(wù)增長，集團(tuán)人力資源總部將中高層干部的培養(yǎng)與儲備工作提上重要日程。
在2010年，通用技術(shù)集團(tuán)與北京百年基業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司首次合作第一期《職業(yè)經(jīng)理人強(qiáng)化培訓(xùn)班》，就集團(tuán)二級機(jī)構(gòu)班子后備干部展開系統(tǒng)性培養(yǎng)，該項目也得到了通用技術(shù)集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在歷經(jīng)半年的培養(yǎng)之后，該項目取得了豐碩的成果，不僅通過行動學(xué)習(xí)課題的研究與實(shí)踐幫助集團(tuán)下屬公司取得了業(yè)績的提升，而且?guī)椭?0多名學(xué)員在心智模式上帶來了突破，更在團(tuán)隊學(xué)習(xí)和成長的氣氛中提升了綜合領(lǐng)導(dǎo)力！
在2011年，隨著通用技術(shù)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級道路的新征程開啟，通用技術(shù)集團(tuán)人力資源總部繼往開來，將培養(yǎng)對象定位于集團(tuán)三級機(jī)構(gòu)的一把手，與百年基業(yè)再次合作開展第二期《職業(yè)經(jīng)理人強(qiáng)化培訓(xùn)班》。百年基業(yè)也在2010年成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，根據(jù)2011年項目對象與項目目標(biāo)的“同中之異”，嚴(yán)謹(jǐn)設(shè)計項目思路，精心安排項目內(nèi)容，順利為通用技術(shù)集團(tuán)完成第二期強(qiáng)化班的光輝任務(wù)。
在2012年，百年基業(yè)將繼續(xù)深化同通用技術(shù)集團(tuán)的戰(zhàn)略合作，并多層次、多領(lǐng)域、多方面考慮，同時希望借助我們的微薄經(jīng)驗(yàn)為通用技術(shù)集團(tuán)的繼續(xù)貢獻(xiàn)智慧與力量！
