經(jīng)過(guò)前期精心策劃和籌備，2008年10月17日，中國(guó)南方電網(wǎng)調(diào)峰調(diào)頻發(fā)電公司A級(jí)管理人員研修班在北京金龍溫泉酒店隆重召開(kāi)。
此次研修班是繼中國(guó)南方電網(wǎng)調(diào)峰調(diào)頻發(fā)電公司A級(jí)管理人員研修班之后第二次A級(jí)干部管理技能的集中訓(xùn)練，本次研修班的課程體系依舊按照修改后的南方電網(wǎng)教育體系大綱A級(jí)干部的能力要求為基礎(chǔ)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)融合、授課、輔導(dǎo)與匯報(bào)的形式，綜合性的提高A級(jí)管理人員的價(jià)值觀(guān)文化管理、自我管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理的能力，并通過(guò)實(shí)際的業(yè)務(wù)研討課題的討論和匯報(bào)實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)效果與實(shí)際工作的高度結(jié)合。
開(kāi)班儀式上，王丹維老師代表百年基業(yè)向全體學(xué)員表示了熱烈的歡迎，并贈(zèng)送學(xué)員“開(kāi)放、交流、學(xué)習(xí)、深化”八個(gè)字，希望大家以飽滿(mǎn)的熱情，奮發(fā)的心態(tài)，積極主動(dòng)的投入到培訓(xùn)中來(lái)，并祝各位學(xué)員學(xué)有所獲，身體健康！調(diào)峰調(diào)頻發(fā)電公司紀(jì)檢組長(zhǎng)工會(huì)主席顧廣平做了重要講話(huà)，對(duì)各位學(xué)員寄予殷切的希望，勉勵(lì)各位學(xué)員從南網(wǎng)高度樹(shù)立大局、責(zé)任、團(tuán)隊(duì)三種意識(shí)。開(kāi)班儀式結(jié)束后全體28名學(xué)員參加南方電網(wǎng)調(diào)峰調(diào)頻發(fā)電公司A級(jí)管理人員研修班入學(xué)考試。
此次培訓(xùn)在課程內(nèi)容設(shè)計(jì)上從互動(dòng)的知己知彼的溝通風(fēng)格到參與性比較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決，到高潮部分的授權(quán)、激勵(lì)與輔導(dǎo)，學(xué)員均認(rèn)真聽(tīng)取；28位學(xué)員分成了4個(gè)小組，每個(gè)小組都有課題研討的任務(wù)，課題的內(nèi)容分別與調(diào)峰調(diào)頻的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍、領(lǐng)導(dǎo)能力和人力資源息息相關(guān)。大家在日常學(xué)習(xí)的同時(shí)，還利用晚上僅有的休息時(shí)間展開(kāi)了熱烈的討論，百年基業(yè)的顧問(wèn)們也紛紛肩負(fù)起輔導(dǎo)的重任，對(duì)課題研討的結(jié)構(gòu)、理論知識(shí)的梳理、案例的搭配、呈現(xiàn)的技巧都給予了很科學(xué)的建議，學(xué)員們受益匪淺，并給予百年基業(yè)顧問(wèn)及課程高度評(píng)價(jià)。此次培訓(xùn)得到了調(diào)峰調(diào)頻高層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，也希望通過(guò)本次培訓(xùn)A級(jí)管理人員的管理能力能夠再上一個(gè)臺(tái)階！
二零零八年十月
