2007年12月22日至27日，百年基業(yè)公司為四川宏華石油公司十幾位主任助理舉辦第二期中層管理技能提升培訓(xùn)，并取得了圓滿成功！
此次培訓(xùn)已經(jīng)是繼2007年第二期中層管理技能培訓(xùn)，在六天的培訓(xùn)當(dāng)中，不僅白天認(rèn)真培訓(xùn)，晚上還熱烈的投入到對當(dāng)天培訓(xùn)的總結(jié)應(yīng)用當(dāng)中。
培訓(xùn)的前三天，百年基業(yè)公司高級培訓(xùn)顧問張慶文老師先行來到宏華公司，對培訓(xùn)的組織部門-人力資源部與參訓(xùn)學(xué)員進行了重點訪談。主要圍繞公司未來的戰(zhàn)略方向，人員能力要求，培訓(xùn)目標(biāo)與期望幾個主題來進行討論。通過顧問的訪談，百年基業(yè)公司也更加充分的了解了宏華公司的業(yè)務(wù)特征，同時能更好的結(jié)合課程內(nèi)容進行講解，讓每一個案例都非常具有針對性。
前三天的課程是由張慶文老師主講的溝通風(fēng)格、時間管理與團隊動能，大家在溝通風(fēng)格中不但彼此又深入的了解了對方，同時也掌握了在工作中為人處事的方法和工具；時間管理的課程讓大家如何對待和把握自己的時間有了明確的概念，同時張老師也給大家介紹了如何利用效率手冊進行工作重要事件的排序，學(xué)員們都感覺非常有啟發(fā)。在團隊動能的課程當(dāng)中，學(xué)員們通過團隊建設(shè)，互動和案例練習(xí)加強了團隊的粘性與融合。從第一天晚上開始，學(xué)員們就利用腦圖進行當(dāng)天課程內(nèi)容的回顧與總結(jié)，第二天每個小組派代表來進行呈現(xiàn)。在項目過程中，學(xué)員們保持了非常積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài)與熱情，公司的領(lǐng)導(dǎo)與百年基業(yè)的顧問們也身受感動！
在接下來的一天中，百年基業(yè)的資深顧問李培英老師為學(xué)員們傳授了問題分析與解決問題，很多學(xué)員開始打破思維定式分析問題，很多學(xué)員表示他們將更有信心在工作過程中克服問題和困難，努力打造一支優(yōu)秀的團隊，創(chuàng)造更好的業(yè)績。
最后兩天是由百年基業(yè)的首席顧問唐長軍老師來講的管理核心五任務(wù)，把授權(quán)，激勵、輔導(dǎo)與評估實際的管理技能傳授給大家，很多同學(xué)表示在以后的管理道路上有了更加明確的方向，唐老師的課程非常及時！
六天的培訓(xùn)，對學(xué)員們的沖擊非常大，收獲更是良多。學(xué)員們夜以繼日的學(xué)習(xí)，也非常辛苦，他們的學(xué)習(xí)精神也給百年基業(yè)留下了非常深刻的印象，但是很多學(xué)員仍然表示，六天的培訓(xùn)時間實在是太短了，有更加豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，這也使得百年基業(yè)深受感動和鼓舞！百年基業(yè)也非常感謝四川宏華石油公司的熱情招待和支持，讓我們更有信心為四川宏華石油公司在2008年提供更加優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)，與四川宏華石油公司有更加深遠長久的合作！
二零零七年十二月
