湖南中煙工業(yè)公司常德卷煙廠《中層及后備干部職業(yè)化能力提升》第一階段圓滿結束
2013-7-22 14:47:50
2008年4月23-25日，百年基業(yè)為湖南中煙工業(yè)公司常德卷煙廠量身打造的中層及后備干部職業(yè)化能力提升的第一階段已圓滿結束。該項目是為了配合常德卷煙改革發(fā)展的需要，增強常煙干部隊伍自身乃至整個湖南中煙平臺上的競爭力，進一步培養(yǎng)公司的中層及后備干部，提升干部職業(yè)化發(fā)展和競爭力，百年基業(yè)顧問有針對性的通過現場深入的調研和需求訪談，并進行資料分析，了解常德卷煙廠2008年中層及后備干部能力提升項目設計的主要需求，設計出一套適合常德卷煙廠的培訓方案，圍繞長德卷煙廠中層及后備干部職業(yè)化的四個核心能力，包括管理自我能力、管理業(yè)務能力、管理員工能力、管理團隊能力四個維度，全面提升中層及后備干部管理職業(yè)化的能力。
而第一階段結束后，幫助常德卷煙廠中層及后備干部在自我管理能力方面：管理溝通、高效能管理、問題分析與解決能力等方面得到大幅度地提升。第一階段的完美結束，為接下來的幾個階段的項目實施打下堅實的基礎。期待與常德卷煙廠有更完美、更愉快的合作。
二零零八年五月
