中糧集團中國食品有限公司就領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升項目達成初步合作意向
2013-7-22 14:47:50
目前中國食品有限公司作為中糧集團的九大業(yè)務(wù)平臺之一，十分重視管理者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。
基于中國食品公司的人力資源管理基礎(chǔ)和培訓(xùn)發(fā)展現(xiàn)狀，根據(jù)中國食品公司對管理者領(lǐng)導(dǎo)力能力指標(biāo)和四級干部領(lǐng)導(dǎo)力能力的行為標(biāo)準(zhǔn)，百年基業(yè)顧問進行整合開發(fā)形成特色的“LDP2領(lǐng)導(dǎo)力提升” （Leadship Development Program）品牌項目。
此項目結(jié)合中糧集團的管理思想和企業(yè)文化，整合并創(chuàng)新形成經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力提升課程，進一步打通各管理層級的管理語言，形成管理語言的“一致性”。
百年基業(yè)專家團結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)力最佳實踐案例，并根據(jù)中國食品公司領(lǐng)導(dǎo)能力描述及維度，通過培訓(xùn)項目系統(tǒng)性設(shè)計、有針對性的課程開發(fā)和案例應(yīng)用，重點加強了培訓(xùn)輔導(dǎo)、案例作業(yè)等培訓(xùn)效果跟進轉(zhuǎn)化方法，以打造一支專業(yè)而且高素質(zhì)的管理隊伍，從而滿足公司戰(zhàn)略對領(lǐng)導(dǎo)與管理人才的需求。
二零零八年四月
