2007年10月9日，百年基業(yè)公司為中國移動進行了為期一天《打造職業(yè)化的管理者》的主題培訓圓滿結(jié)束。
培訓對象都是有豐富人力資源管理經(jīng)驗的工作者，“職業(yè)化”這個既重要又有些“老生常談”的話題，如何才能講的精彩？百年基業(yè)資深培訓顧問李培英老師用實力和學員們的掌聲說明了一切!培訓結(jié)束，中國移動集團人力資源部的李連貴總經(jīng)理和范處長代表全體學員向百年基業(yè)致謝，稱此次培訓是他所參加過的眾多培訓中最精彩、最有效果的培訓之一。
培訓期間，百年基業(yè)資深培訓顧問李培英老師深入淺出、從個人到組織、從員工角度到管理者角度各個層面 “剝竹節(jié)”式似的講解了“職業(yè)——職業(yè)化——職業(yè)化團隊的管理者——職業(yè)化的管理者”，并在后半部分詳細闡述了幾個觀點：主動積極是新人進入社會的必備素質(zhì)；敬業(yè)是在企業(yè)中創(chuàng)造機會的主要條件；責任感是崗位工作中的重要匯報。李老師采取了“頭腦風暴”“案例研討”等大量互動的授課方式，培訓活動組織有條周到，培訓場面積極熱烈，培訓內(nèi)容豐富精彩，得到了客戶領導及學員們的一致好評和認可。
李培英女士以職業(yè)經(jīng)理人的成功經(jīng)驗，以及自已在職場奮戰(zhàn)多年的工作經(jīng)驗與心得，設身處地分析的“打造職業(yè)化團隊、成為職業(yè)化管理者”的重要性，并從員工發(fā)展和用人者的角度分別剖析是使學員們逐步領悟那幾個重點要素是職業(yè)化的表現(xiàn)；通過案例和小故事，學員們逐漸理論結(jié)合實踐，從實踐中再萃取出關鍵要素，使學員加以深入理解。“一切變化從內(nèi)心開始，一切行為從自我做起”這兩句話深深的被在場的HR們所認同。
課間學員們就自己也結(jié)合自己在工作中對員工職業(yè)化、職業(yè)化管理者的理解與問題與李老師進行交流和探討。學員們紛紛表示這次培訓從新視角講授“職業(yè)化”十分精彩，培訓內(nèi)容十分有價值，在實際人力資源工作很有幫助。
二零零七年十月
