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解決方案與產品
領導力培養(yǎng)與發(fā)展
領導力咨詢與測評
學習設計與應用
行動學習與引導
團隊教練發(fā)展團隊領導力重
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創(chuàng)新領導力工作坊
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卓越領導者工作坊
一分鐘經理及實踐
敬業(yè)度團隊教練與管理核心五任務
領越領導力工作坊
教練型領導力工作坊
游戲化學習(沙盤模擬類)
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行動學習高效構建領導力模型
面向戰(zhàn)略的管理人才盤點
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定制設計領導力培訓規(guī)劃
一體化搭建領導力學習地圖
測評與覺察發(fā)展類產品(個
從個體到團隊及組織的立體式測評
立體覺察工作坊
建模和測評技術轉移
附錄:客戶目錄(部分)
關鍵崗位學習地圖構建
引導式學習地圖構建
敏捷式學習地圖構建
學習資源設計與開發(fā)
學習資源開發(fā)產品體系
引導式課程設計與開發(fā)
定制化課程設計與開發(fā)
場景化微課設計與開發(fā)
組織經驗萃取與案例開發(fā)
課程開發(fā)導師培養(yǎng)
結構化在崗輔導
內訓師培養(yǎng)與管理
內訓師發(fā)展規(guī)劃與體系構建
內訓師管理活動支持
內訓師體系化分層分類培訓
行動學習技術篇
《CSAL行動學習催化師認證》
引導技術篇
《結構化研討》
《工作坊設計》
《引導的秘訣》
《CAF中國引導師協會引導師認
行動學習應用篇
《LDAL人才發(fā)展的行動學習項
《PDAL績效改善的行動學習項
《SDAL戰(zhàn)略變革的行動學習項
引導應用篇
《戰(zhàn)略共創(chuàng)——年度業(yè)務規(guī)劃工作
《戰(zhàn)略執(zhí)行——從目標到行動工作
《商業(yè)導向的定制化工作坊》
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2015-05-19
【6月19日】《任職資格標準設計與認證3 0》沙龍邀請函
2015-05-19
【6月12日】百年基業(yè)沙龍——PDAL?—行之有效的組織改善策略
2015-05-11
《行動學習催化師國際課程研討班》
2015-04-07
百年基業(yè)領導力高級顧問招募培養(yǎng)計劃——《管理核心五任務》
2014-11-17
《引導式戰(zhàn)略工作坊》學習北美頂尖群策群力的參與式戰(zhàn)略規(guī)劃技術
2014-11-06
百年基業(yè)第九屆年會——遠見 洞察 融匯 敏捷——VUCA環(huán)境下組織與人才發(fā)展之道
2014-11-05
百年基業(yè)/百年優(yōu)學 2015年度公開課及沙龍排期表
2014-06-27
百年基業(yè)自我覺察坊之授權改善免費沙龍
2014-06-13
《行動學習催化師國際認證培訓班》第二期
2014-05-21
《PDAL?—提升績效導向的領導力》 沙龍
2014-04-02
《引導式咨詢》
2014-03-17
百年優(yōu)學免費沙龍《從講師TTT到引導師FTT》
2014-03-11
《國際行動學習協會(WIAL)行動學習教練認證》第七期
2014-02-20
《國際行動學習大師分享會》
2014-02-17
《覺察自我 促發(fā)改變》2014職業(yè)經理人沙龍
2014-02-10
2014經理人免費沙龍開始報名
2013-12-13
《學習設計與應用最佳實踐分享年會》
2013-11-27
創(chuàng)新團隊引導 推動組織發(fā)展 —2014年國際引導論壇
2013-11-27
2014百年基業(yè)行動學習/引導技術系列公開課排期
2013-10-21
《Question Thinking工作坊》火爆報名中!
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