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    2019-08-16
    本書不僅適用于企業(yè)內部的HR、OD顧問、培訓師,外部的專業(yè)機構、獨立顧問和私董教練等專業(yè)人士,還包括公益機構、社會組織、學習型社群、中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)家團體,對那些想促進團隊學習、成為教練型領導者的管理者
    2019-08-16
    本書能夠幫助讀者運用引導的理念做培訓,將引導的方法嵌入培訓場景中,實現培訓師與引導者身份的無縫轉換,提高培訓質量。通過引導理念助推培訓目標的達成,實現培訓能量的自然流淌,讓學員真正成為課堂的主角。
    2016-11-14
    在介紹和實施行動學習的時候,我們經常被問到以下問題: 解決問題的方法很多,行動學習在解決問題方法的特色是什么呢? 作為人才發(fā)展的最佳方法之一,行動學習是如何在解決問題的同時發(fā)展能力,促進反思
    2022-10-31
    在培訓界“引導技術”已經成為當之無愧的熱點,隨著引導技術在企業(yè)、組織中的應用與推廣,它也正逐步成為未來企業(yè)管理者核心的領導與管理技能之一。今天小編為大家推薦來自引導大咖邁克爾?威爾金森的最新力作——《